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¿Sabes cuánto debes recibir de gratificación y CTS?

gratificaciones-se-verian-redu-jpg_654x469Estimado lector recordad que hasta el miércoles 15 de julio tienen como plazo las empresas a nivel nacional para realizar el pago de la gratificación de julio por Fiestas Patrias.

Luego de seis días de espera, el Ejecutivo oficializó la ley que garantiza la inafectación de las gratificaciones de julio y diciembre, de forma permanente, y el acceso del trabajador formal al 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).  Como se sabe, el Congreso de la República rechazó la propuesta del Ejecutivo que solicitaba que esta exoneración solo rija durante el 2015

AHORA SE TENDRÁ MAYORES GRATIFICACIONES

En el caso de las gratificaciones, lo primero que hay que decir es que la ley se aplica a los trabajadores del sector privado con contratos indeterminados, a plazo fijo o a tiempo parcial, además de a los empleados púbicos bajo el régimen privado.

Los únicos que no estarán sujetos a dicha ley serán las microempresas, los independientes, los trabajadores que hayan laborado menos de un mes y los practicantes, ellos sufrirán el descuento del 13% de sus gratificaciones para la ONP o para su AFP. Asimismo, recibirán un aguinaldo de 9%, correspondiente a lo que su empleador aportaría a Essalud.